Leonid
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REJOIGNEZ-NOUS!

Nous ne sommes pas grands mais nous aimons croire que nous sommes matures !

Chez Leonid chacun nous avons à cœur de faire grandir nos équipes pour pouvoir au maximum les Responsabiliser. Si vous êtes positif.ve, assidu.e, aventureux.euse et que vous avez le sens de l'humour, alors vous allez adorer travailler chez nous!  

Visitez notre page Instagram !

UNE PETITE ÉQUIPE AVEC
UN GRAND CŒUR.


James Mitchell a créé Leonid dans le but de redéfinir le processus de recrutement et aujourd'hui, toute l'équipe partage cette mission !

Notre objectif : fournir un meilleur service de recrutement qui soit personnalisé, plus efficace, et tout simplement plus humain, tant envers nos clients qu'envers nos candidat.e.s ! 

Nous privilégions “ la solution la plus juste et non la plus simple ‘’ c’est d’ailleurs l’une de nos valeurs et c’est ce qui nous différencie de nombreux cabinets de recrutement.  

Basées à Londres, Paris et Barcelone, notre équipe est composé de 16 personnes parlant collectivement 10 langues ! .

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RESPONSABILITÉ SOCIALE.

Notre RSE 

Chez Leonid, nous tentons de faire la part des choses pour être socialement et écologiquement responsables !

Une partie de nos bénéfices annuels est reversée à la lutte et à la recherche contre le cancer, une cause qui est chère à de nombreux membres de l’équipe.

Nous travaillons également avec l'organisation à but non lucratif Tree-Nation pour compenser notre empreinte carbone. 

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NOS AVANTAGES

Nous sommes convaincus que des employé.e.s heureux et en bonne santé sont plus productifs ! C'est pourquoi, en plus d'un salaire compétitif, nous offrons des avantages :  

- qui contribuent à votre développement personnel; 

- qui vous permettent de prendre soin de votre santé mentale et physique; 

- qui vous permettent d’avoir un équilibre vie professionnelle / vieOUS privée. 

Travailler chez Leonid,c’est AUSSI avoir la possibilité de travailler au bureau, à la maison ou en mode hybride !

Flexible working
Travail flexible

Il est important de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, trouvez ce qui vous convient !

Pension
Retraite

Nous vous aidons à épargner pour l'avenir !

25 days’ holiday
25 jours de congés

Tous les employés disposent de 25 jours de congés annuels, auxquels s'ajoutent 4 jours de "bien-être", avec en + 100 euros à dépenser pour un cadeau ou une activité.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT.

Application
1

Candidature

Envoyez-nous votre CV et quelques éléments de motivation. Dites-nous tout ; pourquoi souhaitez-vous nous rejoindre ?

Video call
2

Appel vidéo

Nous aurons une discussion informelle pour vous présenter le poste et voir si le match est possible !

Interview
3

Entretien

Vous aurez ensuite un entretien d’une 30aine de minutes avec votre futur Manager !

Assignment
4

Étude de cas

Il vous sera demandé de préparer et de présenter une petite étude de cas

Offer
5

Offre

Félicitations ! Vous convenez d'une date de prise de poste et vous signez le contrat. C'est parti pour une nouvelle aventure !

Quick chat
6

Un autre entretien rapide

Il s’agit d’un court dernier entretien pour vous permettre de poser toutes vos questions et pour rencontrer un membre de notre équipe de direction.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

Chez Leonid, nous nous soucions de notre planète et des personnes qui l'habitent : cela implique de faire de notre entreprise un lieu de travail diversifié et inclusif.

 Nous sommes fier.e.s de la manière dont chacun apporte quelque chose de nouveau à l'entreprise. Les membres de l’équipe Leonid sont encouragés à vraiment être eux-mêmes au travail ! 

Tout le monde est le/la bienvenue au sein de notre équipe, quelque soient ses origines, son identité de genre, son orientation sexuelle, ses croyances religieuses ou son âge. En tant que cabinet de recrutement, nous encourageons nos partenaires et clients à faire de même : nos méthodes sont conçues pour garantir à ce que la diversité et l'inclusion soient prises très au sérieux à chaque étape du processus d'embauche.  

POSTES VACANTS ACTUELS.

Tous nos postes à pourvoir sont répertorié ici. Si pour le moment, nous n’avons pas de poste qui correspond à vos attentes, mais que la dynamique de Leonid vous a plu, n'hésitez pas à envoyer une candidature spontanée à ruby@leonid-group.com ! 😊 

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LA VIE À LEONID.

On ne change pas une équipe qui gagne !

Nous sommes persuadés que notre succès est dû en grande partie à la force de notre esprit d'équipe. Nous partons régulièrement en voyage ; jusqu'à présent, nous avons organisé un séjour d'été à Porto et un événement de Noël à Vienne.  

Pour en savoir plus sur l'aspect social de la vie à Leonid, rendez-vous ici                              

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